58同城“招才猫直聘”荣膺“新旗奖-年度产品奖”全方位招聘解决

2022-08-16 11:54   编辑:admin   人气: 次   评论(

  2021年12月17日,2022“新旗奖”(NewFlag Awards) 人力资源服务业创新竞赛暨颁奖典礼在上海浦东香格里拉酒店举行,58同城旗下的移动端专业招聘工具“招才猫直聘”凭借优质的服务及良好的业界口碑,荣获“新旗奖”年度产品大奖。

  “新旗奖”是国内人力资源行业的重要创新奖项之一,致力于发掘业内创新先驱,甄选出突破性的作品或解决方案并加以表彰,从而鼓励业内创新之火长燃不熄,促进人力资源服务业发展。本届创新竞赛共吸引了817家领先的人力资源服务商参赛,由国内外人力资源专家组成的专家委员会基于大赛的3大维度、7项遴选标准对935份项目申请进行了科学的遴选。从众多优秀人力资源服务机构中脱颖而出,夺得年度大奖,充分体现了人力资源行业对58同城“招才猫直聘”技术实力和科技创新能力的认可。

  随着科技产品不断应用落地以及市场环境的快速变化,越来越多的企业希望通过科技赋能优化招聘工作流程、减轻重复性招聘工作负担。为全面提升招聘工作效率,助力企业高效寻才,58同城为企业用户设计开发专业招聘工具“招才猫直聘”,通过技术、算法和创新的产品功能,为企业提供全方位、多领域的招聘解决方案。

  为实现招聘企业与求职者的精准匹配,“招才猫直聘”为企业提供招聘信息快速发布渠道,并在58同城、赶集网两大平台同步展示,增加招聘信息的曝光率。同时,“招才猫直聘”可基于LBS的求职者推荐、大数据算法,对潜在求职者进行一键邀约,进行更精准高效的招聘和求职。此外,“招才猫直聘”也积极响应国家“促就业”的政策号召,设置了残疾人招聘专区,为就业困难人群搭建了便捷求职通道。

  与此同时,“招才猫直聘”还依托平台先进技术,提供包括直播招聘、神奇面试间、视频简历等多重便捷的创新招聘功能,进一步提升招聘求职效率。企业能在线对求职者进行面试,线上考察求职者的能力素质、性格特点,高效便捷地完成面试工作,降低时间和经济成本。

  除了优质的招聘服务外,“招才猫直聘”还为企业用户提供了多重增值服务。招聘企业可借助AI招聘效果诊断功能,获得个性化招聘优化建议,并通过“老板圈”与众多企业交流招聘心得、寻找商务合作机会。不仅如此,招聘企业还可在“招才猫商学汇”了解各行业热点资讯及专业的人力资源相关课程,有效地辅助企业提升招聘效率,www.548058.com。帮助企业HR提升职业技能。

  产业转型促进人才迭代,科技创新赋能效率升级。作为招聘行业的领导者,58同城通过开发系列智能化招聘求职产品、举办线上招聘活动等,在求职者和招聘方之间搭建信息共享的通道,助力人岗精准匹配。未来,58同城将继续依托强大的技术创新能力,在数字化招聘工具方面进行探索和创新,引领招聘行业朝着更加专业、高效的方向发展。